УДК 60.8
Ермакова А.Н.
Аннотация. Исследование посвящено обоснованию актуальности удовлетворенности персонала, как феномена, состоящего из совокупности оценок удовлетворенности работой и удовлетворенности трудом на современном предприятии. Проводится теоретический обзор существующих концепций удовлетворенности персонала, рассматривается опыт российских и зарубежных исследователей, подчеркивается значимость и необходимость данных разработок. Предоставляются данные опроса ВЦИОМ за 2018 год.
Ключевые слова: удовлетворенность персонала, удовлетворенность работой, удовлетворенность трудом.
Библиографический список
- Министерство занятости труда и миграции. Состоялось награждение победителей всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» // https://rosmintrud.ru/labour/relationship/346
- Распоряжение Правительства РФ от 26 апреля 2019 г. № 833-р «Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни» // http://static.government.ru/media/files/ElHhjehSWOoZSfE4OuOTqJuF5mr7e7P7.pdf
- Здравомыслов А. Г., Ядов В. А. Человек и его работа в СССР и после. – М.: Аспект Пресс, 2003. – 414 с.
- Шульц Д., Шульц С. Э. Психология и работа: пер. с англ. – 8-е изд. – СПб.: Питер, 2003. – 557 с.
- Друкер П. Практика менеджмента. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2003. – 398 с
- Малинина С.Е. Удовлетворенность трудом в коллективе как фактор повышения производительности труда // Вестник науки и образования, 2018. С.60-62.
- Дуракова И.Б. Экономико-статистический анализ в реализации стратегии маркетинга персонала // Вестник науки и образования, 2018. С.60-62.
- Темницкий А.Л., Бессокирная Г.Л. Удовлетворенность работой и удовлетворенность жизнью в современной России: модели взаимосвязей // Вестник Омского университета. Экономика, 2018. С.138-152.
- Всероссийский центр изучения общественного мнения. Первомай: традиции и современность // https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=9074
