Правовые основы организации профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации: возможности и перспективы

УДК 35.088.6

Богдановская Е.Г. 

Legal  basis for the organization of professional development of civil servants of the Russian Federation: opportunities and prospects  

Bogdanovskaya E.G.

Аннотация: В статье автор анализирует новое Положение о порядке осуществления профессионального развития профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации 2019 года, его достоинства и недостатки и открываемые им перспективы.

Ключевые слова: государственные гражданские служащие; профессиональное развитие; электронное личное дело.

Abstract: In the article, the author analyzes the new Regulation on the procedure for the implementation of professional development of the professional development of civil servants in the Russian Federation, its advantages and disadvantages and the prospects it opens.

Key words: civil servants; professional development; personal e- file.

РИНЦ

Библиографический список

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года. Принята на всенародном референдуме 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок от 30.12.2008) // Российская газета. 25.12.93. № 237; Собрание законодательства Российской Федерации.. 2009. № 4. Ст. 445.
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Текст Федерального закона опубликован в «Парламентской газете» от 31 июля 2004 г. № 140-141, в «Российской газете» от 31 июля 2004 г. № 162, в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г. № 31 ст. 3215.
3. Указ Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации. Текст Указа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 21 февраля 2019 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 25 февраля 2019 г. N 8 ст. 765.
4. Граждан В. Д. Государственная гражданская служба. М.: Юркнига, 2015. 547 с.
5. Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров https://gossluzhba.gov.ru/ (дата обращения: 20.04.2019).
6. Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров. Новости https://gossluzhba.gov.ru/News/Details/266d8e9f-cae6-4fb1-8aa5-b4a80501f79b (дата обращения: 21.04.2019).
7. Официальный сайт Национального открытого университета «Интуит» https://www.intuit.ru/ (дата обращения: 22.04.2019).
8. Методика нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации / Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/16 (дата обращения: 23.04.2019).
9. Пономаренко Б.Т., Литвинцева Е.А. Методические проблемы планирования профессионального развития государственных гражданских служащих // Социология власти. 2010. № 3. Стр. 156-162.
10. Александр Турчинов: «Официальной кадровой стратегии сегодня нет» / Всемирная Россия https://vseruss.com/index.php?p=4&catId=1&newsId=35110 (дата обращения: 25.04.2019).
11. Ромашова А.Е. Проблемы совершенствования технологий оценки гражданских служащих // Экономика и менеджмент систем управления. Научно-практический журнал. 2017. № 4.4 (26). Стр. 439-445.